初学者整合培训计划有助于艾默生对沙特阿拉伯的雇用和发展当地人才的承诺。

 

          达曼，沙特阿拉伯（2017年8月1日）-艾默生自动化解决方案本月开始了他们的初学者集成培训（BIT）计划，招募了15名zui近从沙特阿拉伯王国和美国顶尖大学和学院毕业的沙特国民。招聘和培训项目，是艾默生的全球承诺投资当地资源和社区的顾客在哪里一致，计划将每年进行一次，至少有15的毕业生将聘请全职职位每年公司。

 

          应届毕业生将从事技术（电子、仪器、计算机科学、化学和机械工程）和非技术职位（如物流、金融、市场营销、行政管理和文件控制）。

          这项征聘和培训计划反映了艾默生继续致力于在该区域投资和进一步发展经济。它的目的是支持在英国总增加值（iktva）通过驱动定位和创造就业机会在该地区通过本地人才发展计划。艾默生的比特计划也将有助于管理和配置Kingdom本地的项目，从而加快项目的完成。

 

          培训允许学员通过几门课程接触系统和解决方案的各种操作，预计将在不到一年的时间内完成。学员的表现将通过进度报告、培训考试和项目里程碑评审来衡量。

 

          艾默生初学者集成培训计划的第一批新员工是从七月的第一周开始的。

          艾默生自动化解决方案在沙特阿拉伯的总经理Liam Hurley说：“即使在第一周之后，这一组员工制定的标准也非常高，并重申我们对这个项目的长期愿景。我对艾默生在沙特阿拉伯的未来感到非常兴奋，拥有这支球队，并期待着看到球队在整个计划中如何成长和发展。

 

          艾默生继续努力提供支持，包括为沙特阿拉伯达曼第一工业城市和达兰技术谷其设施的发展。该设施位于达曼第一工业城市，今年年初开业，为沙特阿拉伯东部地区的客户提供工程、安装、调试、运营支持、维修支持、维修、现场服务和培训支持等服务。

 

          爱默生的设施在达兰技术谷，预计将在2017年10月完成，已设计了爱默生的现有的足迹在Kingdom增加研发能力，支持和服务于石油和天然气，沙特阿拉伯矿业和其他过程工业。投资总额在2500万美元的设备，它将配备yiliu的资源和设施来支持艾默生的协作与当地中小企业（中小企业），大学和产业组织发展来解决一些zui复杂的工业技术挑战的新解决方案。该设施将支持艾默生在当地人才发展方面的投资，并将包括培训和教育设施。