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爱默生企业员工的家庭教育也是企业文化的一种展现形式

作者: 来源: 发布时间:2017-07-22 11:09:20

当孩子们回到学校,父母准备作为作业帮手吗?爱默生调查说没有

艾默生第三年干的调查发现,两倍的千禧年婴儿潮时期出生的人有很好的理解提供的就业机会类型干

         圣路易斯(2017年8月21日)-艾默生(纽约证券交易所代码:EMR)今天宣布了第三年度美国科学、技术、工程和数学(STEM)领域的态度调查结果。调查结果表明,尽管STEM教育继续成为头条新闻,但许多美国人仍然没有信心,或者在很多情况下对弯曲自己的肌肉感兴趣。

         5出10的父母觉得很能帮助孩子做数学作业。这个数字下降到4,从10时科学作业在背包里。当父母是问题解决者时,对数学的兴趣不会提高:10个成年人中有9个(85%)会选择不喜欢的家务活,比如洗衣服,解决数学问题。

         “工程师和科学家是一个主导力量背后的创新给我们的日常生活,但我们仍然看到一个兴趣和意识的差距从人谁不充分认识干的职业道路的潜力,”Katherine Button Bell说,艾默生高级副总裁兼首席营销官。“我们在分享STEM信息方面取得了进展,但我们仍然有机会向人们宣传STEM教育可能在全球产生的影响。”

         zui近的一项调查是艾默生推出“我们看到”的活动,以强调环境保护、食品安全和制造效率等领域的工程师和科学家所取得的社会成就。此外,爱默生与YouTube的合作宣告了自nerd Hank Green科学帮助建立干动量。

                  除了需要提高对STEM教育影响的认识外,这项调查还显示了在STEM工作中的知识差距有很大的代沟。两倍的千禧年的婴儿潮一代(51%比26%)说,他们有一个很好的了解提供的就业机会类型干。

         艾默生和其他公司都特别重视女性在STEM领域的工作,但调查显示,继续关注的需求也越来越大:调查的男性女性目前在STEM领域工作的可能性是女性的两倍。

         即使人们看到的机会学习更多关于干事业,许多人认识到,这样的职业生涯可能带来的好处。三个被调查者中有一个被称为“改变世界的机会”和“创造性思维”,这是他们考虑干事业的zui重要的原因。

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